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Danscet article, nous allons découvrir ensemble : La liste des métiers bien payés dans les différentes branches. Les formations ainsi que le degré d’étude nécessaire pour y accéder. Les salaires de chacun. Table des matières. Informatique & Product. Administrateur de base de données. Data Scientist. Elleconcerne la conception de campagnes de publicité, l’achat d’espace publicitaire ou le média planning. Elle est très souvent rattachée à des métiers de la communication en agence au service des marques, autour de métiers créatifs, en relation avec le client, la stratégie ou la gestion. Pour vous lancer dans ce secteur Lafinance Le secteur de la finance joue un rôle vital pour la bonne marche de l’entreprise. Allant d’un simple enregistrement comptable à la prise de décisions, plusieurs Depuisplusieurs mois, la cyberattaque SolarWinds, plus grande cyberattaque de tous les temps, frappe les plus grandes entreprises du monde entier et même des agences gouvernementales américaines. L'étude révèle également les métiers qui sont les plus recherchés. Dans l'ordre du mieux payé au moins bien payé, nous retrouvons l Noussouhaitons évidemment tous recevoir un bon salaire pour le travail que nous faisons. Malheureusement, les métiers qui rapportent plus de 6.000 euros net par mois ne sont pas tellement nombreux > Consultez les offres d'emploi. La grande Enquête des Salaires, l’enquête bisannuelle de Références et de la K.U.Leuven, nous a néanmoins fournit cette liste. Site De Rencontre Gratuit Non Payant Pour Seniors. Pilier de l’économie chez une entreprise, la finance est un département qui regroupe divers professionnels et divers emplois. Ce secteur rassemble plus de 50 métiers rémunérés de manière différente. Chaque professionnel gagne un salaire à la hauteur de ses compétences et de ses missions. De ce fait, la plupart de ces experts touchent un salaire beaucoup plus conséquent, tandis que d’autres en gagnent moins. Que faut-il savoir sur le domaine de la finance ?Quels sont les métiers ayant une rémunération plus conséquente ?Le DAF ou Directeur administratif financierLe contrôleur financierLe directeur comptableLe directeur de la trésorerie et du financementLe responsable de l’audit externe ou interneLes autres métiers de la finance les mieux rémunérés ?Un consultant en actuariatUn traderUn responsable de la consolidationUn chef de projet de financeUn expert fusion et acquisitionComment trouver un mastère spécialisé dans les finances ?Audencia, une école de management située à NantesLe Mastère Spécialisé Stratégie Financières et Investissements Responsables Que faut-il savoir sur le domaine de la finance ? La finance est le secteur où bon nombre de monde rêve de travailler. Actuellement, la plupart des jeunes choisissent cette carrière. En principe, c’est un domaine parmi les mieux payés dans le secteur de travail. Avoir un emploi en finance garantit le salaire nécessaire pour payer ses factures et vivre de manière plus ou moins confortable au quotidien. Sur le plan social, un salarié de la finance atteint un niveau de vie plus élevé. Non seulement ce domaine propose une évolution de carrière assez rapide, mais il englobe tout banque, assurance, voitures, maison, retraite, et bien d’autres. Pourtant, une carrière de financier ne se gagne pas facilement. En fait, il faut avoir des compétences pour rejoindre ce secteur. Par le biais des compétitions et des concours, la sélection de dossiers est très sévère. Seules des personnes ayant le meilleur cursus sont admises. Une filière tout autour de la finance est la plus recommandée. Pour les intéressés, il faut avoir au moins un diplôme de master finance ou une formation professionnelle équivalente. Patience, endurance et surtout compétence sont des qualités indispensables pour travailler dans ce secteur. Une myriade de possibilités s’offre à tous ceux qui désirent s’intégrer au métier de la finance. Malgré les études assez longues et fastidieuses, les salaires élevés seront les fruits d’un tel effort. Et même si vous êtes débutant dans votre carrière, vous pourrez toujours bénéficier d’une rémunération motivante. Quels sont les métiers ayant une rémunération plus conséquente ? Dans la finance comme dans d’autres secteurs, les fonctions liées à l’administration sont parfois mieux payées par rapport aux autres branches. C’est pourquoi le directeur administratif, le contrôleur, le directeur comptable et le responsable administratif financier ont des salaires plus captivants. Le DAF ou Directeur administratif financier C’est le superviseur de tous les services administratifs, comptables et financiers d’une firme. Il est un individu qui sait tout sur le management. À part les suivis, il est la personne qui peut faire une recommandation à la direction. Dans tous les secteurs, que ce soient publics ou privés, un DAF reçoit parfois des salaires très importants au vu des fonctions qu’il acquitte. Mais dans le secteur de la finance, cette rémunération s’élève de plus en plus pour le même poste. La rémunération est fixée selon ses années d’expérience et son ancienneté. En ses tout débuts de carrière, un DAF perçoit un montant minimum de 82 000 euros brut en une année. S’il est doté d’expériences tout en étant très compétent, son salaire peut s’étendre jusqu’à 155 000 euros. Le contrôleur financier C’est celui qui supervise la comptabilité globale d’une institution. Il s’agit d’un profil très indispensable pour contrôler le bon déroulement de la finance. Il régularise les législations et observe si la comptabilité est en norme. Il pourra faire des recommandations aux membres de la direction générale, si nécessaire. Ainsi, le salaire annuel brut d’un contrôleur financier s’étend à 92 000 euros. Le directeur comptable Tout comme dans d’autres secteurs d’activités, un directeur comptable est un cadre qui garantit la viabilité des comptes dans une firme. De la même sorte, sa fonction reste inchangée sur le domaine de la finance. Toutes les équipes comptables sont sous sa supervision. C’est un expert-comptable doté d’expériences lointaines et un agent très habile dans son métier. Son principal rôle est de se préoccuper de la conformité des écritures comptables ainsi que de l’exactitude de normes à respecter. En tant que directeur, il peut instaurer des règles envers ses équipes pour bien mener la comptabilité générale. À toute éventualité, il peut donner certaines formations liées à la comptabilité. La prise de rendez-vous avec les organismes financiers et le planning des audits n’est plus son secret. À cela s’ajoutent certaines réglementations juridiques et fiscales. La fourchette de salaire annuel pour un directeur comptable est de 75 000 à 85 000 euros. Le directeur de la trésorerie et du financement C’est une personne chargée de gérer et de sécuriser tous les flux financiers ainsi que la trésorerie d’une entreprise. Elle est la personne qui trouve des partenaires et des bailleurs de fonds. La politique de gestion financière, du recouvrement et la confidentialité de la trésorerie font partie de sa tâche. Si un risque de fragilité financière menace la société, elle intervient directement et fait un rapport à la direction. Le directeur de la trésorerie et du financement travaille étroitement avec le DAF. Son salaire annuel est entre 70 000 et 80 000 euros. Le responsable de l’audit externe ou interne Autrement dit, c’est un auditeur expérimenté. Il vérifie si tous les documents concordent avec l’état du compte annuel. Ainsi il contrôle les données financières établies. À partir de ces données, il pourra établir des rapports tangibles à l’aide d’un tableau de bord. Cela permet aux investisseurs de voir la cohérence de tous les flux financiers locaux. Sans oublier le fait qu’il donne des conseils professionnels à la fin de l’audit. Il reste à noter qu’un auditeur interne est un salarié membre de l’institution tandis que l’auditeur externe ne l’est pas. Pour ce dernier, il a son propre cabinet. Le salaire annuel d’un responsable de l’audit varie entre 65 000 et 76 000 euros. Dans le secteur de la finance, d’autres métiers existent. Il y a par exemple des gardiens, des chargés d’accueil et des nettoyeurs. Même si ces personnes travaillent dans la finance, leur salaire reste inférieur à celui des autres qui s’exercent dans d’autres branches. Un consultant en actuariat Pour les non-initiés, un consultant en actuariat est un expert en traitement et en statistique. C’est lui qui accompagne les diverses entreprises banque, assurance, etc. dans leur projet d’évaluation, d’amélioration et de modélisation financière. En réalité, ce professionnel identifie les éventuels risques liés à un projet et ses impacts sur l’économie d’une entreprise. Pour ce faire, ce dernier effectue des analyses et propose des représentations mathématiques sur le projet en question. Bien préparé et organisé, il est capable de prévoir tous les aléas. Le salaire moyen brut annuel d’un consultant en actuariat s’oscille entre 50 000 à 150 000 euros. Mais en incluant des variables bonus, primes, etc., ce tarif peut encore s’élever. Un trader Indépendant ou salarié, le métier d’un trader vise à générer des revenus pour des clients. Comment procède-t-il ? En effet, il achète différents produits financiers puis il les vend aux plus offrants. Mais dans ce cas-là, il est obligé de rester à jour sur les fluctuations du marché et sur la cour des prix. Et si un trader est beaucoup plus expérimenté, il peut également accompagner les nouveaux investisseurs dans leur projet de financement. Ainsi, il peut devenir un conseiller expert dans ce domaine. Le salaire moyen d’un trader compte un budget avoisinant les 100 000 euros. Un responsable de la consolidation Il s’agit d’un spécialiste en comptable et en gestion. Celui-ci travaille au compte d’un groupe de plusieurs sociétés. Effectivement, il rassemble les comptes de toutes les entreprises et présente leurs états financiers dans un seul rapport. De cette manière, il sera capable de retranscrire la situation économique du groupe tout en respectant les normes en vigueur. Ces responsables de consolidation sont payés selon plusieurs exigences comme la taille du groupe et les secteurs à consolider. Mais moyennement, il gagne 90 900 euros par an. Un chef de projet de finance Ce métier consiste à occuper plusieurs fonctions importantes. C’est le chef de projet de finance qui planifie le projet et effectue une analyse financière. Étant le chef, il est également un guide qui véhicule le projet. Et par la même occasion, il encadre le personnel dans le but de favoriser le déroulement de la planification. Il suit l’évolution du budget tout en supervisant les produits livrables et la gestion du développement. En outre, il assure un meilleur rapport entre coût, qualité et délai. Durant une année, un chef de projet peut gagner un salaire moyen de 70 000 euros. Un expert fusion et acquisition Un aide précieux pour la société, ce professionnel n’est autre que le conseiller sur les opérations financières. Il devra faire preuve d’intelligence et de compétence afin de préparer la réussite d’un projet. Ce projet peut être l’introduction en bourse, une fusion ou une vente. Très attentif, cet expert reste toujours au courant de toutes les opportunités financières. Faire appel à un expert fusion et acquisition permet de trouver de bonnes affaires. Ce qui représente une meilleure alternative pour la firme financière. Sa principale occupation concerne les transactions financières. Parmi ses autres tâches figurent la conception d’un carnet d’adresses, la négociation, et la réalisation des reportings. Être un expert fusion et acquisition peut apporter un salaire moyen annuel de 70 000 euros. Comment trouver un mastère spécialisé dans les finances ? Vous cherchez un mastère dans le domaine des finances ? Vous avez du mal à trouver une formation qui vous convient, ou tout simplement une formation de qualité ? Afin d’être sûr de la qualité de votre formation allez sur le site du master spécialisé finance de Audencia. En effet, cette école de management a su faire ses preuves dans le domaine de ses bachelors et mastères. Nous allons donc, à l’aide de ce petit guide, présenter Audencia, ainsi que leur Mastère spécialisé dans les finances. Audencia, une école de management située à Nantes Audencia est une école de Management située à Nantes, qui regroupe toute sorte de bachelors, Masters, BBA ou encore Mastères, dans le domaine de finance, du management et de la communication. Vous pouvez trouver toutes les formations qu’ils proposent sur leur site internet. C’est une véritable faculté de recherche à portée internationale, qui permet énormément de rencontres avec des entreprises via des forums, des webinars ou encore des rencontres. Le Mastère Spécialisé Stratégie Financières et Investissements Responsables Ce Mastère consiste à vous permettre de devenir financier, et vous sensibilise à la responsabilité sociétale des entreprises. 403 ERROR The Amazon CloudFront distribution is configured to block access from your country. We can't connect to the server for this app or website at this time. There might be too much traffic or a configuration error. Try again later, or contact the app or website owner. If you provide content to customers through CloudFront, you can find steps to troubleshoot and help prevent this error by reviewing the CloudFront documentation. Generated by cloudfront CloudFront Request ID 6LSXXFLnJPwS0e2yz3sCBjfLpqafWgQZy-kSrvai1POAu8HG6_t57Q== Une étude de rémunération révèle les métiers et secteurs qui permettent de rapporter jusqu’à euros dès l’âge de 35 ans. Si l’argent ne fait pas le bonheur, il peut néanmoins y contribuer. Or d’après la dernière étude de rémunération du cabinet de recrutement Robert Walters, la barre des 100 000 euros annuels de salaire est accessible dans certains secteurs dès l’âge de 35 ans. Du domaine de l’immobilier à celui du digital en passant par la finance, voici un récapitulatif des métiers qui peuvent rapporter gros. » LIRE AUSSI - Comment négocier son salaire pour un premier emploi L’immobilier des métiers qui rapportent Avec près d’un million de transactions par an, le milieu de l’immobilier continue de faire des émules. L’évolution professionnelle y est rapide, et les salaires souvent excellents. Dès six ans d’expérience, certains métiers rapportent entre 80 et 150 000 euros par an, hors primes. Voici trois exemples de métiers de l’immobilier qui peuvent permettent de gagner jusqu’à 8 000 euros par mois à 35 ans - Asset manager il gère la valorisation des placements immobiliers. Son salaire moyen annuel peut osciller entre 90 et 135 000 euros, hors primes. - Responsable financier dès six ans d’expérience, un responsable financier peut prétendre à un salaire compris entre 85 et 115 000 euros par an. - Responsable développement le responsable développement doit prospecter des terrains à bâtir ou des immeubles à rénover, puis négocier les conditions d’acquisition pour le chef de projet. Il peut gagner jusqu’à 120 000 euros annuels. » LIRE AUSSI - 10 métiers très bien payés qui n’arrivent pas à recruter Le digital un domaine en plein essor La digitalisation des entreprises a entraîné depuis une dizaine d’années une hausse conséquente des salaires des cadres dans le domaine. En 2020, un directeur digital gagne ainsi entre 90 000 et 140 000 euros. La cybersécurité étant de plus en plus prégnante dans les entreprises, des métiers comme responsable cybersécurité ou data scientist sont très recherchés. Voici deux métiers du domaine digital avec des salaires très élevés - Responsable de la sécurité informatique il doit notamment protéger les tentatives d’intrusion de hackers dans une entreprise, et peut prétendre à un salaire compris entre 90 000 et 120 000 euros. - Directeur des systèmes d’information DSI il a pour mission d’accorder la politique informatique d’une entreprise avec sa stratégie générale. Son salaire après 10 ans d’expérience peut atteindre 140 000 euros dans les meilleurs cas. » LIRE AUSSI - Emploi les 5 métiers du web qui recrutent le plus La finance le milieu idéal pour un salaire élevé Ce n’est pas une grosse surprise, mais la finance offre toujours de très bons salaires, en banque comme en entreprise. Voici trois métiers qui vous permettront de décrocher très vite un bon salaire - Responsable audit interne. Il a pour mission, entre autres, d’anticiper les risques qui peuvent nuire aux résultats de son entreprise. Après dix ans d’expérience, un responsable audit peut être payé entre 80 et 100 000 euros. - Directeur du contrôle de gestion il exerce le contrôle permanent des budgets de la société. Son salaire s’élève, au mieux, autour de 85 et 110 000 euros. -Avec dix années d’expérience, un responsable en fusion-acquisition peut atteindre un salaire de plus de 110 000 euros annuels. » LIRE AUSSI - Classement des meilleures écoles de commerce 2020 Droit et conseil, des salaires qui grimpent Le salaire des consultants peut commencer à un niveau assez modeste et évoluer très vite selon les grades passés en fonction du mérite et de l’ancienneté. Ainsi, un consultant junior» met en moyenne deux ans à passer au grade de consultant. Le grade de consultant principal» permet d’obtenir un salaire allant jusqu’à 200 000 euros annuels. Le droit des affaires est un milieu qui peut distribuer de très bons salaires. Entre trois et six ans d’expérience, un avocat au grade de collaborateur peut déjà négocier un salaire autour de 65 000 euros. Et dès sept ans d’expérience, un associé senior peut atteindre les 110 000 euros. La branche de la finance est une des plus importantes en entreprise. Elle a pour objectif la l’optimisation financière et différents postes et services financiers travaillent de concert en vue de l’atteinte de celui-ci. Mais il est à savoir que tous les métiers de la branche de la finance ne rapportent pas le même salaire. C’est un fait évident, puisque les responsabilités ainsi que les volumes de travail qui incombent à chacun varient selon leur poste respectif. Néanmoins, nous avons listé pour vous les métiers en finance qui figurent parmi les mieux rémunérés. La finance en entreprise en quelques motsLes métiers en finance les plus rémunérésLe Directeur Administratif et Financier, ou communément appelé en entreprise, le DAFLe consultant spécialiste en actuariatLe traderLe contrôleur financierLa personne responsable de la consolidationLe directeur de la branche comptabilitéLe directeur de la trésorerie et du financement La finance en entreprise en quelques mots En de termes simples, la finance est une branche de l’entreprise, qui s’occupe avant tout des aspects financiers de l’entreprise, comme cet exemple, qui est la recherche de financement des activités économiques de l’entreprise. Il est cependant à noter que la question de la finance ne concerne pas uniquement les entreprises. La finance touche tout aussi bien les ménages, les banques, qui sont catégorisées comme étant les institutions financières par excellence, ou encore l’État. Les métiers de la finance cherchent à analyser chaque situation en des termes financiers. Le but est d’optimiser l’affectation des ressources financières disponibles, c’est-à-dire atteindre une efficience financière maximale. Sur le plan de la dépense, la finance cherche à minimiser les charges, tout en considérant les besoins incompressibles de l’entreprise. Ainsi, la finance s’occupe des points relatifs à l’entrée, mais aussi aux sorties de fonds ou d’argent dans une organisation. Les métiers en finance les plus rémunérés Le secteur que recouvre la finance dans une entreprise est vaste, puisqu’il faut prendre plusieurs paramètres parallèlement en considération. Les charges, ainsi que les volumes de travail dispatchés entre les directions ou les postes de la finance ne sont pas les mêmes. De ce fait, il existe une variation salariale importante dans le domaine de la finance, qui varie d’un métier à un autre. Il aurait été intéressant de lister tous les métiers dans le secteur de la finance, accompagnés par leur fourchette de payes respectives, mais la liste aurait été assez longue. Cependant, nous vous présentons ci-dessous les sept métiers en finance qui peuvent atteindre les salaires les plus élevés dans une entreprise. La liste suivante sera ordonnée selon la tranche supérieure du salaire annuel possible procuré par un poste. Le Directeur Administratif et Financier, ou communément appelé en entreprise, le DAF De par sa fonction, le directeur administratif et financier se charge avant tout de la supervision de tous les points qui touchent, comme le nom de son poste le suggère, l’administration et la finance de l’entreprise. En collaboration de manière étroite avec la direction générale de la société, le directeur administratif et financier cherche à analyser la rentabilité, mais aussi la viabilité financière de la structure. De plus, il se charge de développer différentes stratégies pour le développement de l’entreprise, ainsi que la recherche et l’optimisation des financements. Le DAF est également le représentant de l’entreprise durant les différentes négociations auprès de l’institution financière, ou de la banque. Le poste de directeur administratif et financier requiert une expérience probante dans le domaine, accompagnée bien entendu par un diplôme de niveau master dans une formation liée à la gestion d’entreprise. Devenir DAF s’avère être assez difficile, mais il est à savoir que le directeur administratif et financier d’une entreprise peut gagner environ 80 000 euros, jusqu’à environ 155 000 euros pour une année. Il s’agit du métier dans le secteur de la finance qui peut être le mieux payé. Le consultant spécialiste en actuariat Ce type de consultation se fait de manière générale dans une banque, ou dans une entreprise d’assurance. Il se charge de l’analyse financière des différents risques que ce soit des risques internes ou des risques externes, par le biais de l’anticipation de l’évolution de chaque situation. Le consultant en actuariat peut ne pas être mathématicien ou statisticien de formation, mais il doit avoir une longue expérience en la matière en vue de réaliser ses différentes missions. De plus, il doit avoir une maîtrise des questions relatives aux aspects financiers, fiscaux, mais aussi comptables. Étant dans le secteur de l’assurance, le consultant doit également maîtriser les problématiques autour de la banque et des assurances. Dans la conduite de ses missions, l’actuaire perçoit un salaire annuel moyen de 50 000 euros à 150 000 euros. Le trader Le métier en finance qui se situe en troisième position en se référant à la meilleure paye est le métier de trader. Un trader peut travailler en son compte, mais peut également travailler pour le compte d’une entreprise, ou d’une banque. Le métier de trader cherche à tirer profit des différentes fluctuations du marché financier sur le plan international. À cet effet, il peut opter pour un achat d’actif financier ou une vente selon la situation sur le marché cible. D’une manière générale, le métier de trader s’insère à la gestion de risque financier. Il s’agit d’un métier qui requiert une certaine vigilance et une expérience poussée. Mais il figure parmi les métiers les mieux rémunérés dans le secteur de la finance, et le trader peut toucher un salaire annuel moyen de 100 000 euros. Le contrôleur financier Le contrôleur financier peut opter entre travailler en cabinet, ou bien travailler en entreprise. Le responsable du contrôle financier se charge de la supervision et de la vérification des aspects comptables de son entreprise. Dans le cas où le contrôleur financier travaillerait en cabinet, il sera mandaté par une entreprise pour effectuer différentes missions. Le responsable du contrôle financier ne se charge pas de l’élaboration des comptes comptables ni de la comptabilité de l’entreprise, mais effectue uniquement un travail de contrôle. Autrement dit, il s’assure de la véracité et de la régularité des documents comptables et financiers. La mission principale liée au contrôle financier est l’émission d’observations ainsi que des commentaires en termes de finance, à la direction générale de l’entreprise. En prenant en compte son expérience et son ancienneté, un contrôleur financier peut percevoir un salaire se situant entre 90 000 euros, et qui peut atteindre jusqu’à 100 000 euros durant une année. La personne responsable de la consolidation La personne chargée et responsable de la consolidation dans une entreprise est assimilée à une personne maîtrisant parfaitement la comptabilité et la gestion d’entreprise. Il exerce cependant dans un groupe d’entreprise, ou au sein d’une entreprise mère. Comme le nom consolidation le suggère, le responsable de la consolidation se charge de la mise en commun de différents documents financiers, surtout les résultats comptables afin d’avoir un aperçu global de la situation financière et économique du groupe dans son ensemble. À cet effet, le responsable chargé de la consolidation des comptes des entreprises d’un groupe perçoit environ 100 000 euros par an. Le directeur de la branche comptabilité Le directeur comptable ou directeur comptable et financier est chargé de gérer les comptes comptables de l’entreprise. Il s’agit d’un poste d’une haute importance dans une entreprise. L’exercice de ce métier est sélectif, car il faudrait avoir un diplôme en master 2 dans le domaine de la gestion ou en comptabilité. Il faut également avoir suivi une formation dans une école spécialisée dans le secteur du commerce, ou de gestion et d’expertise comptable. Le directeur de la comptabilité est le premier responsable lié à la crédibilité et à la véracité des comptes. À cet effet, il doit superviser toutes les activités liées à l’écriture comptable de l’entreprise, selon les normes d’écriture, et coordonner son équipe. Il est également chargé de la production des différents documents fiscaux et sociaux de l’entreprise. En plus de ses charges comptables, le directeur financier et comptable est le premier interlocuteur des institutions financières en matière d’audit et de plan de financement. Le métier de directeur de la comptabilité n’est pas un métier de tout repos, surtout durant les périodes de clôture de compte. En contrepartie, il peut gagner un salaire d’une somme de 75 000 euros par an, mais qui peut varier selon l’envergure de l’entreprise. Ainsi, il peut percevoir un salaire allant jusqu’à 85 000 euros par an dans une grande société. Le directeur de la trésorerie et du financement Il s’agit d’un métier crucial pour l’entreprise. En effet, le directeur du secteur trésorerie et financement a pour attribution l’optimisation des différents flux financiers en rapport avec la politique générale de l’entreprise, définie par le directeur financier. En plus, le directeur de la trésorerie et du financement gère tout aussi bien les questions liées à la trésorerie de l’établissement. Il émet également des recommandations auprès du responsable financier de l’entreprise face aux problèmes de fragilité de l’entreprise en matière de finance. En étant le premier responsable du financement de l’entreprise, il se voit également attribuer la recherche de financement et de partenariat pour le développement des activités de l’entreprise. Cette tâche lui incombe également durant les périodes où la trésorerie de l’entreprise ne peut couvrir toutes ces activités. Malgré ses différentes missions, le directeur de la trésorerie et du financement peut percevoir durant une année, un salaire moyen entre 70 000 euros à 80 000 euros. Note Se faire une place dans le secteur financier surtout parmi les sept postes cités ci-dessus n’est pas facile. Cela requiert à la fois une persévérance et une patience accrues, car la notion d’expérience et d’ancienneté s’insèrent comme étant des paramètres non négligeables dans le secteur. Cependant, une fois arrivée à ces postes, vous aurez sur le plan personnel, moins de problèmes financiers. À vous de choisir, quel métier dans le secteur de la finance vous convient le mieux. Qualités attendues, salaires par fonction, spécificités des métiers, niveaux de recrutement…vous nous avez posé des dizaines de questions sur le secteur de la banque et de la finance lors des salons de l’Etudiant. Quels métiers ? Quels salaires ? Comment évoluer ? Réponses extraites du livre "Les métiers de la banque et de la finance" de Pascale Kroll. Voici, selon l’étude des rémunérations du cabinet de recrutement Robert Half réalisée à partir des missions qui lui sont confiées, le détail des salaires fixes brut annuels et des parts variables à différentes salaires pour les fonctions front-office Elles concernent principalement 5 types de postes et les salaires varient selon le niveau requis pour chacun d’ chargé de clientèle particuliers grand public ayant de 1 à 3 ans d’expérience perçoit un salaire fixe de € à € brut annuel et une part variable pouvant aller jusqu’à €. Avec 3 à 5 ans d’expérience, son salaire est dans la fourchette de € à €, avec toujours une variable de 0 € à €.Un chargé de clientèle bonne gamme/patrimonial avec une expérience de 1 à 3 ans perçoit un salaire brut annuel de € à € et une part variable pouvant aller jusqu’à €. Après 3 à 5 ans d’expérience, il touche entre € et €, et sa part variable peut aller jusqu’à €.Un gestionnaire de patrimoine ayant de 1 à 3 ans d’expérience touche un salaire fixe de € à € et une variable pouvant atteindre €. Avec 3 ans d’expérience, il touchera de € à € et une variable allant jusqu’à €. Au-delà, son salaire excède les €, et sa part variable peut atteindre €.Un chargé de clientèle professionnels avec moins de 3 ans d’expérience perçoit un salaire qui se situe entre € et € et une part variable allant jusqu’à €. Avec 3 à 5 ans d’expérience, son salaire va de € à €, et sa part variable peut atteindre €.Un chargé d’affaires entreprises perçoit un salaire variable selon son portefeuille d’entreprises. Avec moins de 5 ans d’expérience et la gestion d’un portefeuille de PME-PMI, son salaire variera entre € et € avec une part variable oscillant de € à €. Pour la même expérience et un portefeuille de grandes entreprises, son salaire se situera entre € et € et sa part variable entre € et €. Au-delà de 5 ans d’expérience, son portefeuille PME-PMI lui permettra d’accéder à un salaire allant de € à € et une part variable de € à €. Un portefeuille de grandes entreprises lui ouvre la voie vers un salaire de € à € et une part variable entre € et €.Les salaires pour les membres de la direction On distingue 2 sortes de directions, celle des agences à petits effectifs et celle d’un groupe d’ directeur d’agence perçoit un salaire qui est fonction de l’effectif de son agence. Avec moins de 7 personnes à encadrer, son salaire se situe entre € et € et sa part variable entre 0 € et €. Au-delà de 7 personnes, son salaire peut aller de € à € et sa part variable s’établir entre 0 € et €.Un directeur de groupe d’agences de 30 à 200 personnes en fonction de l’établissement a un salaire fixe de € au minimum, et une part variable pouvant atteindre €.Les salaires pour les fonctions support Comme pour les autres fonctions, les salaires varient selon l’expérience et le niveau du poste analyste crédit ayant de 1 à 3 ans d’expérience perçoit un salaire de € à €. S’il a de 3 à 5 ans d’expérience, ce salaire se situe entre € et €. Sa part variable est fonction de son responsable recouvrement avec une expérience de 5 à 10 ans bénéficie d’un salaire de € à € et d’une part variable différente selon l’établissement. Un auditeur interne avec moins de 5 ans d’expérience perçoit un salaire de € à €. Avec 5 à 7 ans d’expérience, ce salaire se situe entre € et €. Avec davantage d’expérience, le salaire plancher est de €. La part variable dépend de l’ responsable déontologie et contrôle permanent avec de 3 à 5 ans d’expérience perçoit un salaire compris entre € et €. Avec 5 à 7 ans d’expérience, son salaire oscille entre € et €. Au-delà, il varie entre € et €. Il bénéficie d’un bonus pouvant atteindre 20 % de son salaires pour les fonctions investissement et asset management Dans ces fonctions hautement qualifiées et où l’expérience joue un rôle important, les bonus ne sont pas contrôleur financier, qui possède une expérience de 3 à 5 ans, bénéficie d’un salaire annuel allant de € à €. Avec 5 à 7 ans d’expérience, son salaire se situe entre € et €. Au-delà, il varie entre € et €. Le bonus représente de 10 % à 15 % de son contrôleur des risques Bâle II perçoit un salaire annuel brut de € à € avec 5 à 7 ans d’expérience et de € à € avec plus de 7 ans d’expérience. Le bonus représente de 10 % à 15 % de son salaire.> Pour en savoir plus sur les salaires dans la banque et la finance, consultez les études de rémunérations des cabinets de recrutement de Robert Half, Fed Finance rubrique Candidats et Michael Page.